原始标题：必须进行著名的实验。过去有实验。当一个人数钱时，幸福显然比不数钱的人要强。许多人会说这是一项额外的练习。应该仍然考虑吗？
有钱时的幸福是真实的。
但是我说的实验确实是必要的，因为它为从生物学意义上来说更幸福的金钱提供了理论基础。
因此，如果您有奖金，则需要找到Jin Yi。这对卖家来说是最令人兴奋的，因为获胜者非常聪明，非常兴奋！
还有一个目标是赶上和赶上那些没有中奖的人！
双刻箭头。
当然，这里没有列出您因不良收入而赚到的钱。
这句话真的很有趣。就人性而言，人们总是感到困惑，并容易受到立即关注的刺激。许多激励机制设计利润层并领导人员。
不论Sven的动机是什么，还是口味不好，只要达到最终的销售目标，它都会被采用。
找到金币奖励是尝试它的好方法。
今年的客座老师张莉非常有帮助，与听众分享了多年的研究和实际经验，分析和比较了不同的激励方式，并结合了听众的问题以提供解决方案的它解决了一些实际问题。
我认为，销售激励模型非常强大，张莉就是其中之一。
从发现黄金的巨大动机开始，我们也可以谈论儿童的教育。
过去，有些人说，他们不应该花钱来激励孩子，例如，他们花了多少钱做家务以及他们在学业方面付出了多少钱。对孩子不好。儿童成长。
但是另一种观点认为，有必要帮助孩子找到一份工作，以赚取收入，知道如何获得东西并树立正确的价值。
我同意最后一种观点，建议您直接将现金转给孩子，而不是汇钱给孩子（此处也列出了新年红包）随身携带吗？或亲自存入您的帐户，这种感觉一定会珍惜他们手中的财富。
